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        • 壽縣新橋國際產業園服務中心招聘綜合窗口工作人員公告
        • 來源:壽縣人才網    添加時間:2022-04-30    瀏覽次數:606 次

        為加強政務服務大廳綜合窗口建設,提升服務水平,經研究,壽縣新橋國際產業園管委會采取勞務派遣方式向社會公開招聘服務中心綜合窗口工作人員,F公告如下:

        一、招聘人數及崗位

        綜合窗口工作人員6人。主要從事工程建設項目審批、跨省通辦及企業全程代理幫辦等綜合窗口工作。

        二、招聘條件

        1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;

        2.具有良好的政治思想素質和職業道德,品行端正;

        3.熱愛本職工作,工作責任心和組織紀律性強;

        4.具備較強的語言溝通能力及崗位需要的工作能力;

        5.年齡35周歲以下(1986年5月9日(含)后出生);

        6.身體健康,體貌端正,具備正常履行職責的身體條件;

        7.國家承認的大專及以上學歷,專業不限。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

        3.現役軍人;

        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、報名辦法

        (一)報名方式?紤]疫情影響,采取網上報名方式,符合報考條件的報考人員在規定時間內將本人近期免冠正面電子證件照片(照片底色為藍底或白底,JPG格式,尺寸為295×413像素,文件大小20KB-200KB),身份證正反面、學歷證書、《壽縣新橋國際產業園服務中心綜合窗口工作人員報名表》掃描件,發送至1053583344@qq.com郵箱。報名表照片為近期小二寸正面免冠彩色照片,與提交的電子版照片同底。

        (二)報名時間:2022年5月9日—2022年5月13日,逾期不予補報。

        四、資格審查

        新橋國際產業園服務中心負責對報名人員線上提交材料進行資格審查,初審合格人員攜帶材料原件到新橋國際產業園服務中心辦公室接受現場核驗,現場核驗合格后領取《準考證》。報考人員報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致,并真實無誤。資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假等情形的,一經發現立即取消考試、聘用等資格。

        報考人數與崗位招聘計劃數的比例須達到3:1,達不到規定開考比例的由壽縣新橋國際產業園管委會研究確定后方可降低比例開考。

        現場核驗及領取準考證時間另行通知。

        五、考試

        (一)筆試

        筆試內容為法律法規、政務服務、公務禮儀、時政縣情、常識等基礎性知識和綜合寫作,采取閉卷考試,滿分為100分。筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3︰1的比例確定面試人選。最后一名成績并列時,同時進入面試。不足規定比例的,按照實際入圍人數確定。

        筆試時間、地點以《準考證》為準。

        (二)面試

        面試采取結構化面試的方法進行,滿分為100分,最低控制分數線為60分,面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。面試時間、地點另行通知。

        六、成績合成

        考生總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。根據筆試和面試合成的總成績,按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選?偝煽兂霈F并列的,按筆試成績排序;筆試成績并列的,按主觀題得分排序。

        七、體檢、考察及公示

        (一)體檢工作由壽縣新橋國際產業園管委會負責組織實施。按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。報考人員體檢合格的,進入考察程序。體檢費用由考生自理。

        (二)考察采取個別談話、審閱檔案、查詢社會信用記錄等方法進行,重點考察了解政治表現、服務意識、工作態度、家庭情況,并對其報考資格條件進行復查。因體檢或考察不合格的,取消擬聘用資格,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

        (三)擬聘用人員在壽縣政府網站進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按規定程序聘用。

        八、管理及待遇

        (一)招聘人員管理

        招聘人員的日常管理由壽縣新橋國際產業園服務中心負責,勞務派遣公司協助。勞動合同由勞務派遣公司與聘用人員簽訂,試用期1個月,勞動合同期限1年。經壽縣新橋國際產業園服務中心年度考核合格后,由勞務派遣公司與被聘用人員續簽勞動合同。

        (二)招聘人員待遇

        聘用人員的工資待遇參照我縣高校畢業生基層特定崗位標準執行,購買五項社會保險和公積金、享受考勤考核獎、用餐補貼、公務著裝、健康體檢等待遇。

        九、其他事項

        1.本《公告》由壽縣新橋國際產業園服務中心負責解釋。疫情期間招聘考試嚴格按照國家、省、市、縣相關規定進行,具體事項另行通知。應聘人員應注意自身安全、做好新冠肺炎疫情個人防護工作。

        2.本次招聘建立人才儲備庫,如果在一年內出現人員流動造成崗位空缺,從本次招聘人才儲備庫中依次擇優選用。

        咨詢電話:壽縣新橋國際產業園服務中心 0554-4993065

        聯系人:湯海燕

        附件:壽縣新橋國際產業園服務中心綜合窗口工作人員報名表.doc

        壽縣新橋國際產業園管委會

        二〇二二年四月二十六日

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